Tietosuojaseloste on keskeinen osa GDPR:n mukaista informointivelvollisuutta. Artikkelissa käsitellään, mitä tietoja tietosuojaselosteen on sisällettävä ja miten yritys voi varmistaa selosteen lainmukaisuuden käytännössä.
Lue lisää
Kilpailukieltosopimusten kasvanut käyttö erityisesti keskitason johtajiston ja asiantuntijoiden työsopimuksissa on herättänyt viime aikoina runsaasti keskustelua. Julkaistuista selvityksistä (mm. Työ- ja elinkeinoministeriö 18/2018 ja Aalto-Yliopisto, Akava Works 1/2018) ilmenee, että työntekijöiden kilpailukieltosopimusten määrä on kasvanut huomattavasti. Laadittujen kilpailukieltosopimusten peruste ei kuitenkaan usein täytä lain edellyttämää erityisen painavaa syytä.
Lue lisää
Osakeyhtiöiden vähimmäispääomavaatimuksesta ja sen tarpeellisuudesta on keskusteltu aina ajoittain edellisestä osakeyhtiölain kokonaisuudistuksesta vuodelta 2016 alkaen. Viime viikolla pääomavaatimuksesta luopuminen otti askeleen konkreettisempaan suuntaan, kun oikeusministeriö asetti 9.8.2018 lausunnolle lakiesitysluonnoksen yksityisten osakeyhtiöiden vähimmäisosakepääomavaatimuksesta luopumiseksi.
Lue lisää
Vaihtelevaa työaikaa eli ns. nollatunti- ja nollatyösopimuksia koskevat lainmuutokset astuivat voimaan 1.6.2018. Uuden sääntelyn myötä muutoksia tuli työsopimuslakiin, työaikalakiin, työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin sekä työttömyysturvalakiin.
Lue lisää
Asianajotoimisto Applex on liittynyt jäseneksi kansainväliseen Ally Law -verkostoon ainoana asianajotoimistona Suomessa. Ally Law koostuu johtavista liikejuridiikan osaajista eri puolilla maailmaa. Maailmanlaajuiseen palveluverkostoon kuuluu 61 lakialan yritystä ja yli 2000 lakimiestä ympäri maailman. Applexin asiakkaat saavat verkoston kautta laadukkaita ja kustannustehokkaita oikeudellisia palveluita globaalisti.
Lue lisää
Eduskunta on hyväksynyt hallituksen esityksen työsopimuslain muuttamiseksi. Muutokset koskevat koeajan pituutta, määräaikaisia työsuhteita ja takaisinottovelvollisuutta. Uudistuksella pyritään lisäämään yritysten kasvuhalukkuutta, madaltamaan työllistämiskynnystä ja parantamaan pitkäaikaistyöttömien työllistymismahdollisuuksia. Lue alta, mitä helpotuksia uudistus tuo työnantajalle. Lakimuutokset tulevat voimaan 1.1.2017.
Lue lisää
Euroopan unionin 25.5.2018 lähtien sovellettava yleinen tietosuoja-asetus asettaa organisaatioille merkittäviä uusia vaatimuksia koskien henkilötietojen käsittelyä. Nyt on hyvä aika käydä yrityksesi käsittelytoimet ja tietosuojadokumentaatio läpi sekä varmistaa niiden vastaavan asetuksen vaatimuksia.
Lue lisää
Uudella joukkorahoituslailla pyritään selkiyttämään joukkorahoituksen useita toisistaan eroavia muotoja sekä sitä koskevaa hajanaista sääntelyä. Tavoitteena on muun muassa lisätä yritysten rahoitusvaihtoehtoja, rahoitusmarkkinoiden monipuolisuutta sekä sijoittajansuojaa. Lailla pyritään keventämään erityisesti sijoitusmuotoisen joukkorahoituksen sääntelyä sekä selkeyttämään lainamuotoisen joukkorahoituksen sääntöjä. Uusi laki parantaa myös huomattavasti yritysten mahdollisuuksia kerätä rahaa yritystensä toimintaan markkinoilta.
Lue lisää
Oletko tutustunut 1.4.2016 voimaan astuneisiin vuosilomalain muutoksiin, jotka koskevat niin kutsutun sairauspäiväkarenssin palauttamista ja lomaoikeuden karttumisen rajoittamista perhevapaiden ajalta? Kokosimme alle tärkeimmät huomiot muuttuneista säännöksistä.
Lue lisää