04.09.2025

Työlainsäädännön ajankohtaiset aiheet – HELSINKI/ETÄOSALLISTUMINEN

AAMIAISTILAISUUS BANKISSA: Työoikeuden ajankohtaiset aiheet

HELSINKI / ETÄOSALLISTUMINEN

Tervetuloa aamiaistilaisuuteemme kuulemaan, mitä työnantajien on hyvä tietää työoikeudellisen lainsäädännön ajankohtaisista muutoksista ja valmisteilla olevista uudistuksista, joilla on merkittäviä vaikutuksia työsuhteisiin.

Uudistettu yhteistoimintalaki tuli voimaan heinäkuun 2025 alussa. Muutokset keventävät erityisesti alle 50 työntekijää työllistävien työnantajien velvollisuuksia, ja kaikkien työnantajien osalta muutosneuvottelujen vähimmäiskestoja on lyhennetty puoleen aiemmasta.

Yhteistoimintalain muutosten lisäksi valmistelussa on useita muita merkittäviä lainsäädäntöuudistuksia. Aamiaistilaisuudessamme käymme läpi muun muassa suunnitelmia henkilöperusteisen irtisanomiskynnyksen madaltamisesta sekä ensimmäisen määräaikaisen työsopimuksen solmimisen helpottamisesta perustellun syyn vaatimuksesta luopumalla.

Tilaisuudessa käsittelemme seuraavia teemoja:

Yhteistoiminta (noudatetaan 1.7.2025 lukien):

Millainen on uusi, entistä lyhyempi muutosneuvotteluprosessi?
Miten vuoropuheluvelvollisuutta on muutettu ja keitä muutokset koskevat?
Ovatko työnantajan velvoitteet lisääntyneet joiltakin osin?

Irtisanominen (muutos valmisteilla):

Millaisia muutoksia henkilöperusteiseen irtisanomiskynnykseen on suunnitteilla?
Onko varoituksenantovelvollisuuteen tulossa muutoksia?

Ensimmäinen määräaikainen työsopimus (muutos valmisteilla):

Kenen kanssa määräaikainen sopimus saataisiin solmia ja kuinka pitkäksi ajaksi?
Mahdollistaako suunniteltu muutos määräaikaisuuksien ketjuttamisen?

KENELLE TILAISUUS ON TARKOITETTU?

Tilaisuus on tarkoitettu työnantajille ja työoikeudellisten kysymysten parissa työskenteleville henkilöille, kuten esihenkilöille ja HR-ammattilaisille.

AIKA & PAIKKA

Torstai 4.9.2025 klo 8.15-9.00 alustus aiheisiin, klo 9.00-9.30 aikaa kysymyksille ja keskustelua paikan päällä, aamiainen tarjolla klo 7.45 alkaen. Tapahtumatalo Bank (Unioninkatu 20, 00130 Helsinki) tai mahdollisuus etäosallistumiseen.