Novatron Oy – Vektorio Oy:n vähemmistöosuuden osto
Applex toimi pitkäaikaisen asiakkaamme Novatron Oy:n oikeudellisena neuvonantajana yritysjärjestelyssä, jolla Novatron hankki vähemmistöosuuden Vektorio Oy:stä.
Lue lisääSofia on erikoistunut työoikeuteen ja avustaa sekä kotimaisia että kansainvälisiä asiakkaitamme työoikeudellisissa kysymyksissä. Yleisen työoikeudellisen neuvonnan lisäksi Sofia avustaa asiakkaitamme erityisesti työ- ja johtajasopimuksia koskevissa kysymyksissä, yhteistoimintaneuvotteluissa sekä työriitoihin liittyvissä asioissa. Lisäksi hän avustaa asiakkaitamme yritysjärjestelyihin liittyvissä henkilöstökysymyksissä.
Applex toimi pitkäaikaisen asiakkaamme Novatron Oy:n oikeudellisena neuvonantajana yritysjärjestelyssä, jolla Novatron hankki vähemmistöosuuden Vektorio Oy:stä.
Lue lisääApplex edusti Millog Oy:tä sen ostaessa Laivakone Oy:n kaikki osakkeet. Yritysjärjestely astui voimaan 1.10.2021.
Lue lisääApplex edusti Lindström Oy:ta, kun se hankki Nykypesu Oy:n koko osakekannan. Nykypesu Oy on vaihtomattoihin sekä hygienialaitepalveluihin erikoistunut yhtiö, joka toimii Akaassa.
Lue lisääAsianajotoimisto Applex toimi myyjien oikeudellisena neuvonantajana yritysjärjestelyssä, jossa AFRY-konserniin kuuluva AFRY Management Consulting Oy osti Simosol Oy:n koko osakekannan. AFRY omisti jo entuudestaan 25 prosenttia Simosolista.
Lue lisääHallitus antoi 12. marraskuuta esityksen (HE 222/2020 vp) kilpailukieltosopimuksia koskevan sääntelyn muuttamisesta. Lainmuutoksen taustalla on perusteettomien kilpailukieltosopimusten yleistynyt käyttö, mikä kävi ilmi työ- ja elinkeinoministeriön toimeksiannosta laaditussa selvityksessä (Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 18/2018).
Lue lisääTyömarkkinakeskusjärjestöt ja Suomen hallitus ovat sopineet koronaviruspandemiasta (COVID-19) johtuvista väliaikaisista muutoksista työlainsäädäntöön. Väliaikaismuutokset pohjautuvat työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, STTL, Akava) Suomen hallitukselle 18.3.2020 tekemään esitykseen toimenpiteistä yritystoiminnan, työllisyyden ja toimeentulon turvaamiseksi koronaviruksen aiheuttamassa taloudellisessa kriisitilassa. Tehdyn esityksen tavoitteena on sopia toimista, joilla alennetaan työllistämisen kustannuksia, joustavoitetaan työlainsäädäntöä sekä parannetaan työttömiksi joutuneiden palkansaajien sosiaaliturvaa.
Lue lisääTyönantaja ja työntekijä voivat sopia työsuhteen alkuun sijoitettavasta koeajasta työsopimuslain 1 luvun 4 §:n puitteissa. Koeajan tarkoituksensa on selvittää, vastaako tehty työsopimus osapuolten etukäteisodotuksia. Koeajan kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. Tavanomaisesti koeaikana suoritettua työsopimuksen purkua kutsutaan koeaikapuruksi.
Lue lisääKorkein oikeus julisti työsuhteen päättämistä koskevan sopimuksen oikeustoimilain 33 §:n nojalla pätemättömäksi, koska työntekijälle ei ollut varattu riittävää harkinta-aikaa, eikä mahdollisuutta käyttää apunaan asiantuntijaa sopimuksen arvioimiseksi. Työsuhteen päättämissopimuksella tarkoitetaan työnantajan ja työntekijän yhteisymmärryksessä työsuhteen aikana tehtävää sopimusta työsuhteen päättämisestä.
Lue lisääKielitaito: suomi, englanti